AGENZIA DELLE ENTRATE – Maxi deduzione costo del lavoro

Settori

Agricoltura, Artigianato, Commercio, Cultura, Industria, Servizi, Trasporti, Turismo

Territorio

Tutto il territorio italiano

Destinatari

Grande impresa, PMI e Micro Imprese

Tipologia di aiuto

Detrazione fiscale

Investimenti Spesati

Assunzioni e Personale

Complessità

Intermedia

Data di apertura

Data e ora di apertura ancora non ufficializzata

Scadenza

Non disponibile

Questa pagina mostra un’anticipazione di un bando che verrà pubblicato ma del quale non sono ancora disponibili riferimenti ufficiali. Pertanto, l’assenza dei pulsanti con link alla documentazione o di altri dettagli è dovuta a questo motivo e sarà colmata via via che verranno rilasciate maggiori informazioni.

Opportunità come questa possono essere considerate evergreen perché hanno una finestra di adesione molto ampia (diversi mesi o interi anni)

Attenzione: per accedere a questo bando l’azienda deve essere in possesso di specifiche qualifiche o iscrizioni. Trovi il dettaglio di questi requisiti nel testo riassuntivo qui sotto.

Descrizione

Il decreto legislativo per la riforma dell’IRPEF ha introdotto la nuova super deduzione, nella misura del 120%, relativa al costo del personale assunto a tempo indeterminato nel 2024. L’incentivo si genera a seguito di nuove assunzioni stabili e arriva fino al 130% in caso di assunzione di lavoratori che rientrano nelle categorie svantaggiate.

Soggetti Beneficiari

I datori di lavoro interessati devono avere esercitato l’attività nel periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2023 per almeno 365 giorni.

L’agevolazione è rivolta ai titolari di reddito di impresa e gli esercenti arti e professioni.

Restano escluse, invece, le società e gli enti in liquidazione ordinaria, assoggettati a liquidazione giudiziale o agli altri istituti liquidatori relativi alla crisi di impresa.

Entità e forma dell'agevolazione

L’importo deducibile, previsto ordinariamente nella misura del 120%, risulta maggiorato al 130% nei casi in cui il nuovo assunto rientri in una delle categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela, tra cui:

lavoratori molto svantaggiati ai sensi della normativa europea;
persone con disabilità;
donne di qualsiasi età con almeno due figli a carico di età minore di diciotto anni;
donne vittime di violenza;
beneficiari di assegno di inclusione.

Attività finanziabili e Spese Ammissibili

L’agevolazione si applica solo ai contratti a tempo indeterminato unicamente per il 2024 (1° gennaio e il 31 dicembre 2024), previo conseguimento dell’incremento occupazionale.

La nuova assunzione deve comportare l’incremento netto dell’occupazione, rispetto alla media della forza occupata nell’anno precedente l’assunzione, in relazione all’intera organizzazione del datore di lavoro e non rispetto alla singola unità produttiva presso cui si svolge il rapporto di lavoro.

Che investimenti posso realizzare con questa opportunità?
Vediamo alcuni esempi

Che investimenti posso realizzare con questa opportunità?

Esempio di calcolo del credito d’imposta Transizione 5.0

Un’azienda ha registrato presso la SIAE un software nell’anno 2023 può beneficiare del Patent Box per agevolare i costi per la realizzazione e mantenimento dello stesso.
Costi sostenuti (dall’annualità 2016 al 2023)
- Costo del personale Euro 100.000
- Costo sviluppo software Euro 50.000
- Costo consulenze annesse allo sviluppo Euro 15.000
Totale costi sostenuti Euro 165.000 * 110% = Euro 181.500 * 27,90% (IRES 24% + IRAP 3,9%) = Euro 50.638,50 (IMPOSTE RISPARMIATE PRIMA ANNUALITA’)

Note

Le istruzioni applicative e contabili saranno dettate da interventi di prassi ancora da emanare.

Via Giacinto Bruzzesi, 30, 91025 Marsala TP

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