I Piani formativi che possono essere ammessi a contributo attraverso il presente Avviso sono:
- Aziendali, Piani che interessano un solo beneficiario o un Gruppo di beneficiari, esclusivamente per i propri dipendenti;
- Settoriali, Piani che interessano più beneficiari che operano in uno stesso settore;
- Territoriali, Piani che interessano più beneficiari, anche di settori produttivi diversi, che operano in uno stesso ambito geografico e/o amministrativo.
Le azioni finanziabili devono essere finalizzate:
- all’aggiornamento continuo;
- alla qualificazione professionale;
- alla riqualificazione professionale;
- al rafforzamento della professionalità;
- all’adeguamento e riconversione delle competenze professionali;
- alla messa in trasparenza delle competenze acquisite;
- alla attestazione/certificazione delle competenze acquisite.
I Piani formativi si intendono avviati alla data di sottoscrizione della Convenzione e dovranno concludersi entro 12 mesi successivi dalla data di sottoscrizione della Convenzione stessa.
I costi ammissibili devono essere inseriti nelle 4 macrovoci previste nel piano finanziario:
- Progettazione e preparazione massimo 15% del contributo Foragri;
- Spese relative alla formazione minimo 70% del contributo Foragri;
- Spese generali di funzionamento e gestione del progetto massimo 15% del contributo Foragri;
- Attività propedeutiche massimo 15% del contributo Foragri.
